目的と効果
職場で重要視される要素としてのコミュニケーションと論理性に焦点を当てて、いかに分かりやすく、理解してもらえるかを考えます。
論理的であることが、なぜ大切か、理解しながら、ロジックに仕上げるための各種ツールを学びます。
そして、分かりやすくインパクトのある「レイアウト」「チャート図解」「カラーリング」「タイトル表現」のテクニックを、分かりやすい講義と豊富な演習で体得できます。
カリキュラム概要
1. 速習 論理的思考
1-1 「論理的」とはどういうことか
1-2 論理展開の基本パターン
1-3 ピラミッド構造をつくる
1-4 支柱を支える3つの理由(必然性、有効性、実現性)
1-5 事前課題「ピラミッド構築」解説 (演習)
2. 説得力のある論理的構成をつくる
2-1 ピラミッド構成のチェック
2-2 「要約的目次と本文スライドをリンクさせる
2-3 「メッセージ型タイトル」と「2行見出し」
2-4 発表は3部構成にまとめる
2-5 持参スライドの「序論」を見直し、修正する (演習)
3. スライドの発表演習(1)
3-1 「論理構成」をチェックする
3-2 チェックシートによる相互フィードバック
4. 理解を促すビジュアル化の技術
4-1 ビジュアルプレゼンテーションの基礎知識 (相手を動機付けて、意思疎通を促す)
4-2 チャート・図解化の技術 (演習)
4-3 レイアウトの技術 (演習)
4-4 カラーリングの技術 (演習)
4-5 ドキュメント修正 (演習作業、60分程度)
5. スライドの発表演習(2)
5-1 「論理構成」と「ビジュアル」をチェックする
5-2 チェックシートによる相互フィードバック
(全員発表→チェックシート記入→受講生および講師コメント)
マネジメントスキル | ビジネススキル | ヒューマンスキル、他 |
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Time Managemnt 管理職のためのタイムマネジメント 限られた時間を効果的に使って最善の結果を出す |
Logical Presentation ロジカル・プレゼンテーション技術 論理的に見せて伝える「一歩上のレベル」を目指す |
Stress Management 一般職向け ストレスマネジメント 仕事や職場のストレスの理解と各自のストレスマネジメント |
In-Basket Training 管理職の役割+インバスケット演習 リーダーの役割・能力をインバスケット演習を通じて理解する |
Negotiation Skills 交渉力強化(ネゴシエーション) 交渉における自己課題を把握し、強化ポイントを見つける |
Communication Skills 部下とのコミュニケーション 現場で即、実践できるヒューマンエラーの防止 |
Project Leadership プロジェクト・リーダーシップ プロジェクト環境でリーダーシップを発揮するためのスキル |
Logical Thinking ロジカルシンキング・論理的思考 論理的思考の基本を理解し、実際の現場で使えるスキルを学ぶ |
Claim Management CSマインドのクレーム対応 CSマインドに基づいたクレーム対応のコツをつかむ |
Problem Solution 問題発見・問題解決力養成 状況を深く掘り下げ、根本の問題を抽出し、解決を見出す |
Technical Selling 営業技術力「実践」強化 顧客の問題点を発見し、適切な解決策を提示する |
Trainer’s Training メンター、チューター、バディ育成 新入社員および中途採用者向けのOJT担当者育成 |
Mental Health 管理職向け メンタルヘルス研修 メンタルヘルスの知識を学び、管理者としての役割を認識 |
Simulation Game 計数感覚・会計力養成ゲーム 経営シミュレーションゲームで会計の知識を身につける |
Assertive Communication ビジネス・アサーション・トレーニング 自分にとっても言いやすく、相手にも受け入れやすい言い方 |