組織力強化

チームビルディング

フィードバックカルチャー醸成（能村 彩有里）

研修プログラム

第1回　フィードバック基本レクチャー（１時間）

フィードバックを円滑に行うために必要な要素を知り、 実施に向けて各自のリーダーシップを高める。

フィードバックアセスメント実施

フィードバック文化醸成に向けての現在の立ち位置を認識し、ゴール設定に繋げる。

第2回　フィードバックワークショップ（1時間）

アセスメント集計結果を基にグループごとにビジョンや行動計画を策定し、必要な取り組みを開始する。

第3回　フィードバックワークショップ（1時間）

前回立てた行動計画の進捗確認を行い、今後の継続のための行動計画シート作成、コミットメント発表。