組織力強化

チームビルディング

ストレングスファインダー®を使った能力開発研修（冨田 香織）

研修プログラム

目的

1. ストレングスファインダーについての理解を深める
2. 自分の上位資質を把握し、他者との違いを理解する
3. 上位資質を自分やチームに活かすにはどうすればよいかを理解する

1. オリエンテーション

• 研修の目的・講師紹介
• オープニング（ストレングスファインダーの結果の感想のシェア）

2. ストレングスファインダーへの理解①資質を知る

• 開発の背景
• 資質説明
• 資質を理解する（ワーク・シェア）

3. ストレングスファインダーの理解②資質の感謝する

• 資質に感謝する重要性
• 成功体験をまとめる（ワーク・シェア）

4. ストレングスファインダーの理解③ 資質をコントロールする

• 強みと弱みとは何か
• 上位資質を強みに成長させるための条件
• バルコニーと地下室（ワーク・シェア）

5. ストレングスファインダーを仕事に活かす

• 自己の強みを仕事に活かす
• 仲間と協働する観点

５. アクションプランを立てる

• 自分のアクションプランを立てる（ワーク・シェア）

６. まとめ

• 研修の気づきのまとめ・質疑応答