研修プログラム

1. 長い会議、マンネリ化した会議から脱却したい!

  • 会議が定刻で終わったことがない!
  • 会議をすること自体が目的で、マンネリ化している
  • とにかく、会議に不満を持っている!

2. 会議が変われば、会社は変わる!

  • 短時間で、しかも参加者全員が納得する結論は出せる!
  • 参加者全員が、会議の後に積極的に行動したくなる結論は出せる!

3. どんな会議を目指したらいいのか

  • 「よい会議」と「よくない会議」では、何が違うのか?
  • 結論を出す会議より、合意する会議を目指す!
  • 会議運営3ステップ法で、誰でもファシリテーションが上手くなる

4. 会議の段取りと準備をする 「会議をデザインする」

  • アジェンダなどの事前準備で、会議は見違えるように変わる
  • 会議直前の声掛け雑談で、会議の場の雰囲気を盛り上げる
  • 今日のゴールとルールを決めれば、会議の効率は飛躍的によくなる

5. 活発な議論をする会議に導く 「会議を活性させる」

  • 発言数と発言時間をコントロールして、全員参加型の会議にする
  • ファシリテーターのこんな一言で、議論はどんどん活発になる
  • カードや付箋などのアイテムを使って、とことんアイデアを出す

6. 議論を収束させ結論に導く 「会議の結論を出す」

  • 実は、ほとんどの会議が問題解決型会議だった!
  • 状況に応じたフレームワークで、意見やアイデアは簡単にまとまる
  • 参加者が合意した結論だから、みるみる成果にあらわれる

7. まとめと決意表明

  • 会議が変わることで、会社が変わる実感が持てる
  • 明日からの会議で、ファシリテーターを買って出たくなる!

お客様が実現したいことに寄り添ったご提案をいたします。
時間や内容、対象者などご希望をお聞かせいただき、カスタマイズいたします。

相談する

お問い合わせ

研修プログラムのご相談から、社内教育のお悩み、こんなことできる?
といったご相談まで柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

まずは相談する
PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com
PAGE TOP