組織力強化
ファシリテーション
ファシリテーション│メンバーの能力を引き出しチーム成果を最大化する会議の進め方(大平 邦登)おすすめの方
- 管理職
- 一般社員
1. ファシリテーションスキルはなぜ必要か
- 自組織の会議の問題を抽出する
- あなたの組織の病は?〜実行しない組織になっていないか?
2. Step1 会議の準備〜会議前
- テーマと目標の設定とアジェンダづくり *会議の役割分担・会議ルールを決める
- 演習
3. Step2 会議を実施する〜会議中
- ディスカッションを促進させるコツを体得する
- 積極的傾聴と質問で議論を広げる・深める
- 演習
4. Step3 会議を振り返る〜会議後
- 会議の成果やプロセスの効果的なフィードバック方法
5.ファシリテーションのツールを学ぶ
- アイデア創造、課題抽出、プロセス分析、意思決定ツール
- 演習
6.総合演習
- ミーティングの準備〜会議実施〜評価フィードバックと共有