営業

スカウト・採用プロセス

採用力強化研修（冨田 香織）

研修プログラム

• レベルの高い人材獲得の為の採用手法が理解できる。
• 採用面接時の必要なノウハウが学べる。

1. 候補者像の特定

• 候補者像を考える
• 理想の候補者を作る
• 排除すべき候補者を考える
• 候補者像を合意する

2. 面接手法を学ぶ

• TS採用システム（ターゲットセレクション）とは何か？
• 過去の行動から未来を予測する
• STAR概念を学ぶ
• 行動質問を学ぶ
• 評価方法を学ぶ
• 面接のロールプレイング

3. 統合会議を学ぶ

• 統合会議とは何か？
• 統合会議の注意点
• 統合会議（ロールプレイング

4. 面接時の一般的問題点

• 採用面接時に陥りがちな問題をケーススタディで考える
• 問題解決のワーク