プレゼンテーション

ストーリー構築

ロジカルプレゼンテーション強化研修～相手を動かすストーリー・ドキュメント作成スキル～（山本 直人）

研修プログラム

1. 活用を目的の中軸にし、プログラムを設計する
2. 現場での活用に必要な最小限の項目に絞り込む
3. フォーマットを活用し、利用イメージを持つ
4. 受講者に起こりえるリアルなケースを使用する
5. 現場での行動計画を決め、実践させる

1. 研修の意味付け

• 研修の目的・自己紹介（発表） アイスブレイク（ミニプレゼンテーション）（１日目）

2. プレゼンテーション基本知識の理解

コミュニケーションンの基本

• 相手は何を聞きたいのか⇒ストーリー・ビジュアル・デリバリー
• 技術職・研究職が陥りやすいコミュニケーションの問題点
• プレゼンテーションの振る舞い・話し方

2. ストーリーの構築力強化

論理的に考えるとは

• 大切な３つの観点
• 情報整理のポイント

伝えたい内容を論理的に組み立てる

• 相手の視点で考えるOPQ分析
• トークのフレームワーク
• 話のストーリーを作成する（ソリューションの視点、ドキュメント構成）
• 話法（SDS法、PREP法）

3. 言葉の表現力強化

【ワーク】①説得力・納得感を高めるメッセージ

• 業務の価値の定義、事例の言語化

【ワーク】②懸念点・不納得感をなくすメッセージ

• 対立対象のメッセージ構築

4. 学習の定着

• 前日の振り返り　（質疑応答）（２日目）

5. 資料へのビジュアル化強化

見やすい資料とは何か スライドの表現の仕方

• 基本はつなぐ、囲む、配置する
• フレームワーク、グラフの使い方

プレゼンテーション資料作成のチェックポイント

• 図解、メッセージ、ストーリーなど

6. デリバリースキル

相手や状況に合わせたプレゼンテーション

• ４つのタイプ別の特徴と対応
• ソーシャルスタイルチェック

7. プレゼンテーションテクニック

伝達力を高めるプレゼンテーションテクニック ノンバーバルテクニック

• 声、身振り、目配り、気配りなど
• 時間や人数による話し方の違い

質問への対処と反論への切り返しトーク

• 相手の反応を確認する
• 質問や反論への対応の仕方

8. 実践ロールプレイング

実践プレゼンテーション

• 講師フィードバック
• 成長した点、自己課題の把握

9. 研修の振り返り

• スキル定着までのアクションプラン
• 研修の振り返りとまとめ