マインド醸成

リーダーシップ（一般）

〜周囲を主体的に巻き込む影響力を強化する〜リーダーシップ＆フォロワーシップ研修（山本 直人）

研修プログラム

• 社内のメンバー、上司を巻き込み仕事を進める力を身に付ける
• 相手の立場・状況に合わせて伝えるコミュニケーションを身につける
• 説得力と質問力を高めるコミュニケーションの仕方を身につける

1. 主体性を発揮するリーダーシップのスタンス

• 中堅に求められるリーダーシップとフォロワーシップ
• 価値観とコミュニケーション
• コミュニケーションにおけるギャップの埋め方

　　⇒相手の価値観を知る、合わせる

2. 人を動かすコミュニケーションスキル

• コミュニケーションの目的を決める
• 話の聞き方と理解する実践ワーク⇒相手の心境と情報の確認

• 説明力・質問力を高める実践ワーク

1. わかりやすくまとめる（論理的な視点）
2. メッセージを伝える⇒相手視点でのメッセージの抽出と伝達
3. 相手を理解する質問 ⇒確認・質問のやり方

• 実践ロールプレイング

3. チームビルディング

• チームの形成プロセス
• チームにおけるリーダーの役割と行動
• 自分のチームの分析と強化施策