組織力強化

インバスケット

内務スタッフインバスケット研修（大野 陽子）

研修プログラム

1. インバスケットとは何か

インバスケットの知識･評価項⽬について理解する。

2. インバスケットに挑戦！

限定された時間内で優先順位の⾼い案件を選び､処理を⾏う。

3. インバスケット結果共有「仕事の優先順位」

インバスケットの結果をグループメンバーと共有する。 グループ内で⾃⾝の意思決定の理由を説明すると共に、他者の考え⽅から学びを得る。 「仕事の優先順位」「効果的な仕事の進め⽅」「周囲とのコミュニケーション」３つの切り⼝から話し合いを⾏い、実際の業務に活⽤する。仕事における⾃⾝の悩み、疑問点を解消する。

4. インバスケット結果共有「効果的な仕事の進め方」

5. インバスケット結果共有「周囲に働きかける力」

6. ビジネススキル５０に挑戦！

ビジネスパーソンに必要な⼒を５つの指標からチェックし、⾃⾝の強みと改善点を確認する。

7. アクションプランの策定