人材育成

OJT

自分から動く人材を育成する後輩育成研修～成長スピードを高めるOJTスキル～（山本 直人）

研修プログラム

1. OJTに必要な考え方と行動

OJTの効果を上げるポイントを学ぶ。

2. OJT対象者の価値観を知る

対象者の価値観を知り、なぜスムーズに育成できないのかを把握する。

3. 成長スピードを高める部下育成のポイント

OJTを効果的にするために、しっかりと現状を把握し、何をどう伝えて指導すればいいのかをシンプルなプロセスに分解し、整理する。

4. OJTにおけるメンタルケア

メンタルケアを実践するためにモチベーションの理論と対処法を学び、活用する。

5. 実践ロールプレイング

現場で起こり得るケースを想定して、実際にロールプレイングを実施し、部下育成における自分の課題を発見する。

6. OJT育成プランの作成方法