人材育成
社内講師・トレーナー養成おすすめの方
- 受講者の意欲を引き出し学習効果を高める研修の実施を目指す方
- 組織のニーズに合わせたカスタマイズ研修を設計、実施できるようになりたい方
- 研修の設計、デリバリー、評価など、包括的なトレーニングスキルを習得したい方
- インタラクティブな講義や参加意欲を高めるツールやスキルを学びたい方
- 講者からの質疑応答のスキルを習得したい方
- 社内でのビジネスマナー研修を効果的に行いたいトレーナー、社内講師の方
よくあるお悩み、課題
社内でビジネスマナーを教えられる人を養成したい
ビジネスマナーの社内講師のレベルをアップしたい
ビジネスマナー研修の実習の効果的な行い方を知りたい
期待できる効果
ビジネスマナー知識を再確認し、自社ならではのビジネスマナーを教えられるようになる
綿密な準備からレクチャーの方法を学び、効果の高い研修が行えるようになる
実習の回し方、フィードバックのポイントを学び、受講者の習得度を向上させる
社内講師養成（ビジネスマナー）研修とは
予算を削減したい、中途入社の方のビジネスマナーのレベルを揃えたいなど、社内でのビジネスマナー教育の必要性は高まっています。社内でビジネスマナーを教える方の知識を再確認し、効果的に社内ビジネスマナー研修を行うスキルを身につける研修です。
プログラムの概要
ビジネスマナーの知識の確認、ビジネスマナー教育担当者としての心構え、研修プログラム、カリキュラム、教案の作成、研修中に効果的に実習を回すスキルなどを学びます。
プログラムの目標
- ビジネスマナーの必要性と教育担当者として必要な心構えを理解する
- 自身のビジネスマナーの知識・技術を再確認し、必要な知識・技術を習得する
- ビジネスマナー教育担当者として研修を実際に運営する知識・技術を習得する
対応講師別プログラム
大平 邦登KUNITO ODAIRA
社内研修講師養成│自社内のノウハウ・技術を活かし受講者の成果向上につなげる
西原 猛NISHIHARA TAKESHI
BSS
講師紹介
関連プログラム
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お客様が実現したいことに寄り添ったご提案をいたします。
時間や内容、対象者などご希望をお聞かせいただき、カスタマイズいたします。