コンプライアンス
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リスクマネジメント研修 労務管理〜風通しの良い会社の作り方〜（平野 茂実）研修プログラム
おすすめの方
- 管理職
1. 不祥事は企業文化の問題
2. 風通しの良い会社は上司がつくる
- 上司のあるべき姿
- 上司が行う「指導」と「パワハラ」の違い
- 上司の行うべき時間管理
3. リーダーシップが「風通しの良さ」をつくる
- リーダーシップが風通しの良い会社を作る
- リーダーが身に付けるべきコミュニケーション技術
- 風通しを良くするための3ステップ
4. 「風通しの良い会社」の実践例
お客様が実現したいことに寄り添ったご提案をいたします。
時間や内容、対象者などご希望をお聞かせいただき、カスタマイズいたします。