おすすめの方

  • 全階層
  • 中高年社員

研修プログラム

1. キャリアとは

  • キャリア理論概要
  • 経験の振り返り(事前課題)

2. キャリア開発

  • 内的キャリアの探索
  • 統合的アプローチ

3. 多面観察フィードバック

  • フィードバックを受ける心構え
  • 多面観察結果の分析方法
  • 多面観察結果の返却・分析

4. アクションプランの策定

  • アクションプランを作成するコツ
  • アクションプラン作成
  • キャリア宣言

5. 質疑応答

  • 自己成長・改善課題の再確認
  • 学び・気付きの共有

お客様が実現したいことに寄り添ったご提案をいたします。
時間や内容、対象者などご希望をお聞かせいただき、カスタマイズいたします。

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お問い合わせ

研修プログラムのご相談から、社内教育のお悩み、こんなことできる?
といったご相談まで柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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