キャリアシンキング

キャリアシンキング

一般職から総合職へキャリアアップ＆モチベーション（大野 陽子）

研修プログラム

1. これまでの仕事の振り帰り

1. 今、仕事のうえでできていること
2. 今、仕事のうえでできていないこと　→今後どうすればできるようになるか
3. 今後、仕事のうえで挑戦したいこと（頑張りたいこと）

2. 組織から求められている役割

1. 上司との関係性の中で求められている役割
2. 後輩との関係性の中で求められている役割
3. 自分が自分に求める役割（自分が自分に課すべきこと）

3. コミュニケーションについて考える

1. 上司や同僚、後輩とのコミュニケーションで悩んでいること
2. ビジネススキル50に挑戦！

　①周囲に関わる力

　②上司に関わる力

　③同僚・後輩に関わる力　　

　④情報を正しく伝える力

　⑤セルフコントロールする力

4. 仕事に必要な論理的な伝え方

1. 「話が伝わりづらい」と言われる理由
2. 論理的な話し方の基本「三角ロジック」
3. 上司からの依頼を同僚・後輩に伝える「ホールパート法」
4. 自分の考えを上司に伝える「PREP法」　

5. 仕事に必要な相手理解の考え方

1. 「聴く」とは何をきくことなのか？
2. 「聴く」スキルの確認
3. 「伝える」と「聴く」の関係について
4. 年上社員、ベテラン社員の方と関わる際のポイント

6. セルフコントロールする力

1. モチベーションについて考える
2. ストレスと上手に付き合う方法について確認する
3. 毎日元気に働くためのセルフケア法を習得する

研修のまとめ

• 今後の行動目標　＊ホールパート法で組み立てる＊