大平 邦登 KUNITO ODAIRA

論理思考をベースに、ひと目でわかる資料を駆使した講義とファシリテーションを一気通貫させた独自のインストラクションメソッド

早稲田大学卒業。外食産業、建築事務所、事務機器販売会社の設立、政治家秘書を経て、マーケティング系コンサルティング教育会社に入社。企業の人材育成、マーケティング活動に関わる企画・コンサルティングの経験を積みながら、独自のインストラクション、コンサルティング手法を確立。現在、有限会社コンパスポイント 代表。
論理思考をベースに、ひと目でわかる資料を駆使した講義とファシリテーションを一気通貫させた独自のインストラクションメソッドは対面・オンラインを問わず、「即実践できる」「目からウロコが落ちた」「熱量がハンパない」「講師が見本そのもの」と好評。
コンサルティングでは、事業戦略・販売戦略立案、IR資料作成・投資家向けプレゼン指導、新商品発表会プレゼンテーション指導、社内資料作成ガイドライン作成、教育体系構築および教育効果測定、人事評価制度構築、営業拠点指導、営業マネジメント再構築などをおこなっている。指導実績は、都市銀行、総合商社、広告代理店、情報通信、飲料、医薬品、旅行代理店、飲料、マーケティング調査業界の最大手をはじめ製造業、商社、コンサルティング会社など260社、3万人を超える。

著書

・商談・会議を成功させるビジネスプレゼン必勝法 日経BP
・ひと目でわかるMicrosoft PowerPointプレゼン術2003/2002対応版 (マイクロソフト公式解説書) 日経BP

主な研修テーマ

“伝わる”プレゼンテーション(対面&オンライン)│相手の理解・納得を促すために

プレゼン資料スピード作成│適切な情報量でわかりやすく説得力を持たせるには

“伝わる”ビジネス文書講座│メール・報告書・議事録・提案書で要点を簡潔に書く

提案型営業│顧客価値を提供する仮説構築・ヒアリングのスキル

ファシリテーション│メンバーの能力を引き出しチーム成果を最大化する

マーケティング戦略構築│顧客の獲得・取引拡大につなげる

問題解決思考│正しい問題を発見し本質的な解決をはかる

社内研修講師養成│自社内のノウハウ・技術を活かし受講者の成果向上につなげる

人事評価者研修│評価バイアスを減らしヒト(部下)の成長につなげる

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