人材育成 - 株式会社ビーエスエス株式会社ビーエスエス

人材育成研修とは

社内での人材育成環境を整えることは、組織の価値観や使命を従業員に浸透させ組織文化を形成する第一歩となります。組織の目的に沿った従業員のスキルや知識の定着の促進による生産性の向上にとどまらず、成長やキャリアに対する意欲の喚起にもつながり、離職率の低下や組織の安定性にも寄与します。

新入社員を効果的に育成するためのプログラムです。この研修では、適切な指導方法、コミュニケーション技術、フィードバックの方法を学びます。トレーナーのスキルを向上させることで、新入社員の成長と定着を支援し、組織全体の生産性向上を図ります。

GROWモデル等のコーチングのフレームワーク、コーチングの原則、効果的な質問とフィードバック、目標設定と進捗管理など実践的なコーチングスキルを学びます。エグゼクティブへのコーチングはカスタマイズにて行います。

役員新入社員管理職若手社員

ビジネスマナーの必要性と教育担当者として必要な心構えを理解し、自身のビジネスマナーの知識・技術を再確認する。ビジネスマナー教育担当者として研修を実際に運営する知識・技術を習得することを目的とするプログラムです。

ビジネスマナー教育担当者人事社内ビジネスマナー講師

お客様が実現したいことに寄り添ったご提案をいたします。
時間や内容、対象者などご希望をお聞かせいただき、カスタマイズいたします。

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